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Arbeiten beim Marktführer

Anerkennung, Vertrauen, Transparenz und Verlässlichkeit sind die Grundpfeiler der Zusammenarbeit bei der opta data als familiengeführte Unternehmensgruppe.

Händekreis

Sichere Rahmenbedingungen

Unser Erfolg wird von den Menschen ermöglicht, die gemeinsam für die wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden stehen. Nahezu 2 500 Mitarbeiter bringen ihre Ideen, Erfahrungen und Motivation in die opta data Gruppe ein und prägen die Unternehmensgruppe.

Wir bieten unseren Kollegen sichere Rahmenbedingungen und Transparenz für ihre persönliche Entwicklung. Durch Vertrauen und Verlässlichkeit erhalten sie Freiräume, um ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten zu können. Anerkennung und Wertschätzung finden bei uns auf vielen Wegen statt, denn unsere Kollegen stehen, wie unsere Kunden, bei uns im Mittelpunkt.

odPlus

Ihre Mehrwerte bei opta data

Mit opta data Plus bieten wir Ihnen bei opta data eine große Anzahl an Vorteilen, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und auch in Ihrer Freizeit für Sie zur Verfügung stehen. Erfahren Sie hier mehr zu Ihren Vorteilen.

 

Worklifebalance

Flexibilität

Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice oder die Nutzung einer firmeneigenen Kindertagespflege - wir kümmern uns um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

odFit - Sportkurse

Gesundheitsangebote

Vorsorgeuntersuchungen, regelmäßige Betriebsarztsprechstunden, Massagen am Arbeitsplatz und ein breites Sportangebot. Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Kollegen liegt uns sehr am Herzen.

Benefits

Weitere Vorteile

Ein internes Benefitsystem bietet exklusive Rabatte und Vergünstigungen zu verschiedenen Produkten.

Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Die Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen sollen stetig gefördert werden. Ihrer persönlichen Weiterentwicklung stehen bei uns alle Möglichkeiten offen.

odIdee - Mitgestaltung

Mitgestaltung

Unser integriertes Ideenmanagement lädt unsere Kollegen stetig dazu ein, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge zu entwickeln. Wir verbessern uns gemeinsam.

Sie haben noch Fragen?

Ist ein flexibler Umgang mit meiner Lebensphase bei opta data möglich?

Wir bieten unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (auch in der Ausbildung) und mobiles Arbeiten an. Des Weiteren können unsere Kollegen ihr Kind in unserer firmeneigenen Großtagespflege „odKids“ während der Arbeitszeit in Betreuung geben.

Ist beim Sport- und Gesundheitsangebot auch etwas für mich dabei?

So vielfältig wie unsere Kollegen, die das Unternehmen prägen, sind auch unsere Angebote: Sportkurse, Präventionskurse, Laufveranstaltungen, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing, Screenings und vieles mehr.

Wie sehen die Entwicklungsmöglichkeiten bei opta data aus?

Die Weiterentwicklung von Kollegen ist immer individuell. Wir unterstützen Sie mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, um Ihre Karriere stetig voranzutreiben. Je nach Position bieten wir Ihnen verschiedene Schulungen und unseren Führungskräften ein eigens implementiertes Führungskräfteprogramm an. Dabei werden Theorie und praxisorientierte Führungstrainings miteinander kombiniert.