Anerkennung, Vertrauen, Transparenz und Verlässlichkeit sind die Grundpfeiler der Zusammenarbeit bei der opta data als familiengeführte Unternehmensgruppe.
Sichere Rahmenbedingungen
Unser Erfolg wird von den Menschen ermöglicht, die gemeinsam für die wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden stehen. Nahezu 2 500 Mitarbeiter bringen ihre Ideen, Erfahrungen und Motivation in die opta data Gruppe ein und prägen die Unternehmensgruppe.
Wir bieten unseren Kollegen sichere Rahmenbedingungen und Transparenz für ihre persönliche Entwicklung. Durch Vertrauen und Verlässlichkeit erhalten sie Freiräume, um ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten zu können. Anerkennung und Wertschätzung finden bei uns auf vielen Wegen statt, denn unsere Kollegen stehen, wie unsere Kunden, bei uns im Mittelpunkt.
Mitgestaltung
Integriertes Ideenmanagement, Führungsverständnis
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kindertagespflege
Gesundheitsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement, breites Sportangebot
Benefits
Benefitsystem, Rabatte
Entwicklungsmöglichkeiten
Zukunftssicherheit, Weiterbildung
Arbeitszeitmodell
flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, mobiles Arbeiten
Gerne können Sie uns bezüglich Ihrer individuellen Fragen ansprechen.
Ist ein flexibler Umgang mit meiner Lebensphase bei opta data möglich?
Sprechen Sie uns hierzu an, denn wir bieten unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (auch in der Ausbildung) und mobiles Arbeiten an. Des Weiteren können unsere Kollegen ihr Kind in unserer firmeneigenen Großtagespflege „odKids“ während der Arbeitszeit in Betreuung geben.
Ist beim Sport- und Gesundheitsangebot auch etwas für mich dabei?
So vielfältig wie unsere Kollegen, die das Unternehmen prägen, sind auch unsere Angebote: Sportkurse, Präventionskurse, Laufveranstaltungen, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing, Screenings und vieles mehr.
Wie sehen die Entwicklungsmöglichkeiten bei opta data aus?
Die Weiterentwicklung von Kollegen ist immer individuell. Wir unterstützen Sie mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, um Ihre Karriere stetig voranzutreiben. Je nach Position bieten wir Ihnen verschiedene Schulungen und unseren Führungskräften ein eigens implementiertes Führungskräfteprogramm an. Dabei werden Theorie und praxisorientierte Führungstrainings miteinander kombiniert.