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Unsere Philosophie

Als Familienunternehmen orientieren wir uns an traditionellen Werten, hoher sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit. Außerdem identifizieren wir uns mit dem respektvollen Umgang miteinander.

Wir sind ein Familienunternehmen. Als ein solches setzen wir uns gleichermaßen für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden ein. Und das in sich stetig wandelnden Märkten. Wir brennen für das, was wir tun und vor allem für unsere Kunden.
Mit dieser Leidenschaft schaffen wir es, Lösungen zu kreieren, die unseren Kunden den Alltag erleichtern und Ihnen so Freiraum für die Konzentration auf das Wesentliche schaffen. Wir sind klar fokussiert auf Qualität und Innovation.
Das macht uns nicht nur zum Marktführer sondern auch zum verlässlichen und gesuchten Partner im Gesundheitswesen und anderen Branchen. Gemeinsam sichern wir so unseren Erfolg und stetiges Wachstum. Das spüren unsere Mitarbeiter und damit stärken wir deren Verbundenheit mit unserem Unternehmen.


Geschäftsführung der opta data

Geschäftsführung der opta data

Die familiengeführte Unternehmensgruppe opta data wird auch heute noch von den Gründern und ihren Nachfolgern geführt. Von Generation zu Generation wächst so das Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Kunden werden dabei individuell wie in einem Familienunternehmen und professionell wie in einem Konzern betreut.

Nachhaltigkeit bei opta data

Nachhaltigkeit bei opta data

Es ist sozusagen Teil unserer DNA, sich für die gute Sache über die eigenen Unternehmensgrenzen hinaus einzusetzen. Neben traditionellen Werten steht gerade das Thema Nachhaltigkeit weit oben auf unserer Agenda.

Soziales Engagement

Unser soziales Engagement

Wir unterstützen viele Projekte durch Spenden oder Sponsoring. Das ist ein essentieller Bestandteil unseres Selbstverständnisses für gesellschaftliche und soziale Verantwortung.

Ein Team welches kreative Lösungsansätze ausarbeitet

Arbeiten beim Marktführer opta data

Innovativ, digital und persönlich: Bei opta data können Sie sich beruflich und persönlich frei entfalten. Individuelle Weiterbildung, Work-Life-Balance und kreative Mitgestaltung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur.