Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann steigen Sie bei uns ein! Hier finden Sie alle Informationen zu offenen Stellenangeboten, zur Ausbildung und zu dem Bewerbungsprozess.
Warum Sie eine Karriere bei opta data starten sollten?
Weil wir nicht nur ein familiengeführtes Unternehmen in der Zukunftstbranche Gesundheitswesen sind, sondern echte Mehrwerte für Sie schaffen. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt, das spiegelt unser umfassendes opta data PLUS Konzept wider: Unter opta data PLUS bieten wir allen Kolleginnen und Kollegen eine Vielzahl von Angeboten an - so können Sie als Mitarbeiter der opta data Gruppe zusätzlich profitieren.
Ob mit oder ohne Berufserfahrung oder direkt nach der Schule: Hier finden Sie das richtige Stellenangebot!
Ihr Einstieg bei opta data
Ob in der IT, im Vertrieb, im Kundenmanagement oder im kaufmännischen Bereich: Hier gelangen Sie zu den aktuellen Jobangeboten bei opta data.
Dein perfekter Berufsstart: Ausbildung oder duales Studium bei opta data
Die Vorstellung unserer Ausbildungsberufe – mit oder ohne begleitendem Studium, Einblicke aus dem Ausbildungsalltag oder Bewerbungstipps: Zu all diesen Themen findest Du hier mehr.
Join Team One
Für den Aus- und Aufbau unserer zentralen Kundenplattform opta data one suchen wir tatkräftige Verstärkung! Hierzu bauen wir ein agiles Team auf, welches zunächst in den Bereichen Dev Ops Engineering und Full Stack Development verstärkt werden soll. Erfahre alles zu opta data one und deinen Vorteilen, die wir dir bieten. Werde auch du Teil von team one!
Erfolgsformel Kundenmanagement
Aktives Zuhören, Kommunikationsstärke und ein qualitativer Beratungsansatz machen einen Kundenmanager bei der opta data aus. Du bist Kommunikationsprofi? Dann werde Teil vom Kundenmanagement der opta data Gruppe – spannende Aufgaben, flexibles und digitales Arbeiten und persönliche Mentor:innen erwarten dich.
Alle wichtigen Fragen zum Bewerbungsprozess kurz beantwortet.
Wir begleiten Sie durch den Bewerbungsprozess und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns bei Fragen gerne eine Mail an bewerbungen@optadata-gruppe.de oder auch per WhatsApp!
Welche Bewerbungsart bevorzugt opta data?
Wir bevorzugen Ihre Bewerbung über unsere Online-Plattform, da wir Ihre Bewerbung so effizienter und schneller bearbeiten können. Auch für Sie hat dieses Verfahren Vorteile – Sie sparen die Kosten für Porto und Bewerbungsmappe. Weiterhin erhalten Sie eine sofortige Eingangsbestätigung im Browserfenster und eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Welche Unterlagen reiche ich mit meiner Bewerbung ein?
Wir benötigen mindestens einen Lebenslauf von Ihnen. Wir empfehlen Ihnen weiterhin ein Anschreiben, Ihre letzten Arbeitszeugnisse, Zeugnisse und weitere noch vorhandene Nachweise oder Teilnahmebescheinigungen als Anlagen hinzuzufügen.
In welchem Dateiformat und in welcher Größe kann ich Dateien hochladen?
Wir empfehlen Ihnen, die Dateien im PDF-Format hochzuladen. Zudem unterstützt unser System auch alle gängigen Office-Formate. Die einzelnen Dateien dürfen eine maximale Größe von 5 MB haben.
Welche Gesprächsformate können im Auswahlprozess auf mich warten?
Für die Auswahlprozesse nutzen wir verschiedene Formate: Hauptsächlich nutzen wir im Auswahlprozess Telefoninterviews, persönliche Bewerbungsgespräche und Videokonferenzen sowie zeitversetzte Videointerviews per Talentcube.
Für die Videokonferenzen nutzen wir das Tool Zoom. Informationen zur Einrichtung von Zoom finden Sie hier: https://support.zoom.us/hc/de
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Nach erfolgreichem Bewerbungseingang prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Ihnen innerhalb von ca. 14 Tagen eine Rückmeldung. Je nach Vakanz kann die Dauer der Rückmeldung jedoch variieren, wir bitten Sie daher um etwas Geduld. Wir kommen schnellstmöglich auf Sie zu.
Wird meine Bewerbung für weitere Vakanzen berücksichtigt?
Sollten Sie mehrere Vakanzen ansprechend finden, genügt es, wenn Sie uns in Ihrem Anschreiben darauf hinweisen. Generell überprüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf ihre Passgenauigkeit im Bezuf auf andere Vakanzen.
Hinweis: Lediglich zur leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die hier und auf den folgenden Seiten abgebildeten Inhalte richten sich jedoch gleichermaßen an weibliche, männliche und diverse Interessenten und sind in keiner Weise als Zurücksetzung weiblicher oder diverser Leser oder Bewerber zu verstehen