opta data people

#wirsindoptadata

Wir sind bunt gemischt.

Die Persönlichkeiten, die bei uns in der opta data Familie arbeiten, sind bunt gemischt. Und das ist gut so.

Dass wir es mit dem Thema Diversität ernst meinen, machen wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt deutlich. Gelebte Vielfalt und die Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unsere Unternehmensgruppe, auf die Gesellschaft in Deutschland und auf die ganze Welt. Da sind wir uns sicher. Jeder Mensch sollte mit all seinen Facetten akzeptiert werden und sich frei entfalten können – natürlich auch am Arbeitsplatz. Vielfalt schafft vielfältige Lösungen, erschließt vielfältige Märkte und begeistert vielfältige Kund:innen. Erfahrt dazu mehr in unserem Video.

Egal, ob du ein opta data Urgestein bist oder ganz neu dabei, egal, welche Hautfarbe, Herkunft, Religion, welches Alter oder Geschlecht du hast. Ob du blond bist oder pinke Haare hast oder vielleicht gar keine Haare, ob du groß bist oder klein, dick oder dünn, mit Handicap oder ohne: Wir behandeln jede:n mit Respekt und Wertschätzung. Bei uns wird jede:r freundlich und herzlich in die Gemeinschaft aufgenommen. Menschlichkeit ist einer unserer Grundwerte und genauso leben und handeln wir auch. Jeden Tag.

Carolin Wright
Bereichsleiterin Personal & Kommunikation

Diversität ist ein Erfolgsfaktor. Je vielfältiger wir sind, desto besser und innovativer sind unsere Ideen und damit auch die Lösungen für unsere Kund:innen.

Wir sind opta data

Zugegeben: Alle rund 3.000 Kolleginnen und Kollegen können wir hier nicht vorstellen. Seht aber trotzdem, wie bunt gemischt wir bei der opta data sind.

Carlotta
Strube
Auszubildende
Christin
Woelk
Fachexpertin Digitalisierung
Katharina
Obarowski
Recruiting
Jasmin
Grävell
Personalentwicklung
Miriam
Löhr
Sachbearbeiterin
Dirk
Spitthoff
Geschäftsbereich Hilfsmittel
Andreas
Taeker
Geschäftsbereich Pflege
Denise
Hartung
First Level IT-Support
Jakob
Stauber
Corporate Development/M&A
Marius
Bischewski
Recruiting
Mona
Schamp
Unternehmenskommunikation
Pascal
Lautz
Corporate Development/M&A
Janine Colditz
Benedikt Abels
Digitalisierung/Kundenbetreuung
Dominik
Liwowski
Auszubildender
Janna
Reichmann
Unternehmenskommunikation
Mandy
Lipperheide
Recht
Nicole
Lascheit
Qualitätssicherung
Mariya
Hamann
Marketing
Agnes
Katicsics
Geschäftsbereich Pflege
Julia Klein
Emily Benecke
Unternehmenskommunikation
Jan
Helmig
Chief Digital Officer
Rebecca
Sommerer
Corporate Development/M&A
Helena Mestre Reimann
Noushin Vosslick
Leistungs- & Vertragsmanagement
Leon
Meier
Auszubildender

Ein sympathischer Haufen

Offenheit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit prägen unser Miteinander und natürlich darf auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen. Und das sieht man uns auch an. Genauso vielfältig wie wir sind, sind auch die vielen verschiedenen Jobs und Möglichkeiten, die wir in der opta data Gruppe bieten. Eine Karriere vom Azubi zur Abteilungsleiter:in ist keine Seltenheit bei uns. Aber auch als Neue:r kann man weit kommen.

Uns ist es wichtig, Talente zu erkennen und zu fördern. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Gelegenheit dazu. Aber wir können euch natürlich viel erzählen. Die beste Werbung sind zufriedene und glückliche Kolleg:innen, die gerne zur Arbeit kommen und ihre Begeisterung und den Enthusiasmus mit anderen teilen.

Werde Teil der opta data Gruppe und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens.

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